新任首相納吉在內閣重組時，突然宣佈解散企業及合作社發展部（簡稱企合部），此舉馬上在土著社會引起爭議，甚至有人反對並要求收回成命，但是此決定卻受到非土著社會的歡迎。
其實反對聲音並不難以瞭解。該部門已成立逾十年，旨在提升土著的經濟地位，同時鼓勵和培養更多土著企業家。這個部門被喻為巫統的堡壘，多年來均由巫統重量級人馬坐鎮正副部長。
海峽時報前集團總編輯卡迪耶欣日前在《東方名家》的文章道出不少馬來精英分子的心聲－－不管國內政治情況，善待土著的經濟政策並不能輕易放棄。對於不少土著商業精英分子，即使國內政治氣候轉變，納吉仍不應該放棄土著經濟特權政策來爭取非土著選民的支持。
對於不少土著來說，企合部的成立來自種族政治考量，誠如卡迪在其文章所形容的一樣「帶給土著中小企業安全感及歸屬感」。企合部並非像其他內閣部門，為了某些特定功能服務，而這一點正又是許多非土著恰恰不滿的地方。
雖然各族收入比例懸殊，但是各族都均有貧苦人士，因此不分種族或膚色地全力提升經濟能力和扶持貧苦人士才是重點。可惜還有不少友族人士抱著種族主義心態看待消滅貧窮的問題。而卡迪耶欣指責外資和本地華裔的商業競爭消滅了馬來企業家，是不能被接受的言論。
由於企合部的成立源於政治考量，因此政府把不少特別部門從其他重要部門抽放到企合部，例如瑪拉工藝大學和籌建中的大馬日本大學在最近繳交給高教部之前就是隸屬企合部。這種非專業主導現象在我國並非罕見，給國家發展帶來不少棘手問題。
大學的成立旨在培養人才和科研能力。但是兩所大學歸企合部管理並不合情合理，所幸這兩所大學都在企合部解散後歸屬高教部。
我國如果要邁向先進國，就得要求政府部門更好地協調工作和提高效率，更應該讓一切回歸專業。解散企合部並把其管轄部門分散到各自應該所屬的部門，是絕對正確的決定。
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